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走出國勞務要交多少錢的誤區 認準專業跨境人力資源服務最關鍵

2019-11-26 19:05:39 中國國際勞務信息網 點擊數:180


    走出國勞務要交多少錢的誤區 認準專業跨境人力資源服務最關鍵

  當前,眾多懷有一技之長的求職者,對出國勞務要交多少錢非常關注,以為只要繳納一定費用,就可以在國外找到稱心如意的工作。其實,這種想法是片面的,在大數據和互聯網高度發達的今天,“互聯網+跨境人力資源服務”模式,才是盤活人力資源的有效抓手。

  在當前形勢下,科技與互聯網賦能傳統跨境人力資源服務顯得更加關鍵。隨著 “一帶一路”倡議由構想變為現實,并一步步扎實推進,由此催生的就業崗位,為國內眾多求職者提供了千載難逢的機會。同時,也給跨境人力資源服務提出了新的難題——如何在海量信息中,實現求職端與崗位端需求的精準匹配,考驗著每一家服務機構的智慧與能力。

  令人欣喜的是,互聯網跨境就業綜合服務平臺的興起,為廣大求職者圓夢海外求職提供了有力支撐。其中,以走出趣app平臺的發展最為迅速。憑借人工智能、大數據等技術資源優勢,走出趣平臺全面實現了求職與崗位信息的精準匹配,服務效率也隨之提升。

  2016年成立至今,走出趣平臺并不滿足于信息中介服務的定位,而是針對求職者在出國務工的過程中,遇到的安全,語言不通、吃飯住宿、法律保護、社會保障等諸多棘手問題,發揮自己的互聯網賦能優勢,為出國務工求職者提供一站式人力資源服務。

  通過走出趣的一站式人力資源服務,求職者可以享受到培訓、簽證、接待、保險、金融、法律等完善的服務,從而全面提升了出國務工的安全性和成功率,也由此改變了求職者只關注出國勞務要交多少錢的狹隘思維,讓求職者懂得,在選擇相關跨境求職機構時,要更關注他們的服務與口碑。

  當前,伴隨經濟全球化的步伐,人力資源交流與共享成為勢不可擋的歷史潮流,跨境人力資源服務由此迎來了新的發展契機。如何抓住歷史機遇,在國際舞臺上更好地成長?走出趣平臺顯然是一個很好的范例。用互聯網、大數據提升服務效率,用一站式服務滿足求職者多元化需求,才可幫助廣大求職者更好、更快、更安全地走出國門出國務工,也從此不用再為出國勞務要交多少錢而操心、發愁。

    來源網絡

(佚名)


標簽: 出國勞務 出國勞務信息 誤區 跨境 人力資源

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